PerSys®-Bewerber |
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Seit 1989 unterstützt PerSys® -Bewerber als DOS-Programm viele Anwender bei der Bearbeitung von Personal-Bewerbungen. In Zusammenarbeit mit dem TÜV-Rheinland erfolgte 2000 der Relaunch des bewährten Konzepts auf Windows. Die Bewertung eines Bewerbers oder der Bewerberin und die Prüfung, ob dieser auf die ausgeschriebene Stelle paßt, ist viel zu individuell, als daß man sie automatisieren könnte. Mit einem EDV-System kann man natürlich bestimmte Vorauswahlen treffen, aber ein Computer hat "keinen persönlichen Eindruck" und deswegen kann er eigentlich garnicht richtig entscheiden. Diese Aufgabe kann PerSys® - Bewerber Ihnen deswegen nicht abnehmen. Bewerbungen sind aber auch mit sehr viel administrativer Arbeit verbunden. Dazu gehört der Schriftwechsel mit den Bewerbern und Bewerberinnen. Die Weitergabe der Unterlagen an die Fachabteilung, die Prüfung auf Verzögerungen und auch noch die Statistik über das Bewerbungsvolumen. Man möchte den Erfolg von Anzeigen anhand der Bewerbungen messen und noch viele sonstige Auswertungen machen, um das Bewerbungswesen so transparent als möglich zu gestalten. Genau dazu wurde PerSys® -Bewerber entwickelt. Die möglichst rationelle Erledigung der administrativen Aufgaben, damit mehr Zeit für das Wesentliche bleibt -- für die neuen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen im Unternehmen. Jedes Unternehmen ist anders, oft muß die Software an die besonderen Anforderungen angepaßt werden. PerSys® -Bewerber wird für Sie so individualistisch modifiziert, daß es exakt Ihren Vorstellungen entspricht. PerSys® - Bewerber auf einen Blick:
Technische Daten
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